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金酒公司不該受制議會監督困擾業務
少數議員要求包山包海 關說不成動怒施壓何其多

【記者公孫夏金門特別報導】　　　　　　　　　
金酒公司的定位，由於它是縣營事業，往往因為要受制於議會的監督，過度的政治化，勝過專業經理人的管理及經營專業理念化，導致 #政治凌駕專業，導致金酒公司的內部管理，常常出問題，未來金酒公司的管理定位，縣府該回歸制度面，既然它的定位是由縣府財政處監督管理，議員有問題，直接去找縣府，不該直接打電話去找金酒公司的高級幹部，不僅困擾金酒，也讓外界認為金酒太多婆婆媽媽要管，提升不了士氣。
據側面了解，由於 #金酒公司 受制於議會監督，部份議員介入公司人事關說，或經營酒瓶採購及各項作業流程，讓金酒業務主管沒有辦法以專業的技術處理事務，有的議員甚至在關說不成，進而在議會提案，如對總經理人事的不信任案、議員的自大，為了自己的利益，沒有達成他們意願，就痛罵金酒，非常不理智，難怪總經理人選，如果耐不住抗壓，任期非常短，現任總經理 #張鳴仁 去年6月6日到任至今，表現差強人意，但他任內也解決不少問題，例如台灣兩家代銷商， #味丹公司 和 #黑松公司 的續約問題，原本這兩家公司目前堆積的酒品近百億元，續約意願不高，經張鳴仁居間協調，終究完成續約，廈門公司和鹿鳴公司的經銷問題是，是前任總經理留下的爛攤子，處理過程外界不滿意，還算圓滿。
為什麼 #金酒不該受制議會監督， #金門議會 有問題直接找縣府理論，直接找金酒公司，不但造成金酒很多困擾，也不合體制，立法院對於全國的國營事業的董事長、總經理，立委們也都是透過國營會或管轄的部會，如台灣的菸酒公司，從來也沒有任何立委直接打電話找該公司的業務主管說項，議員對金酒公司的關說，則是習以為常，關說的題項，小至普通人事升遷、大至獨攬業務經營，或金酒對外生意，在關說不成，動怒施壓，讓金酒公司很為難。
金酒的業績，關係全金門的福利政策，應該讓專業經理人去好好經營，只看結果，不論過程，更不能讓議員們囉哩八嗦，經常要打電話關說、施壓，實在沒道理，縣府在明年新的會期，該有新作為，金酒不該再直接受制於議會的監督，阻擾工作發展，對金酒不利。